Размишљајући о свом детињству у Нигерији, Цхика Русселл је најстраственија због осећаја неправде са којим се суочила када је била пресељена да се школује у Лондону, са шест година – нешто што њени пријатељи нису имали прилику да искусе.
Након што је напустила универзитет, Чика је искористила своју уштеђевину да спонзорише школовање за 14 девојчица у Нигерији, што је обавеза која се наставила кроз њен посао ЦХИКА'с Фоодс, који је сада доступан у великим продавцима, укључујући Ваитросе и Саинсбури'с.
Природне здраве грицкалице инспирисане Нигеријом састоје се од састојака који су тренутно недовољно заступљени у Великој Британији, укључујући слатки плантаин и ручно тостирани кикирики.
Пошто је радила у банкарству 10 година, мама троје деце Цхика користи бренд (који је добио инвестиционе понуде од свих пет змајева на Змајева јазбина) да промовише одрживе праксе и настави спонзорисање образовања у афричким земљама, помажући младим девојкама да добију најбољи почетак у животу. То укључује обезбеђивање бицикала који ће им помоћи да стигну до школе, изградњу приватних тоалета за њих и подстицање да остану у образовању.
Али вођење бизниса није увек лако. Да бисмо сазнали о изазовима изградње бренда као жена, сели смо са Чиком и питали за њен врхунски савет за предузетнике који почињу…
„Моје уверење је да поверење лежи у људима са којима проводимо време“
„Увек сам желео да створим утицај који је био више од тога колико сам новца зарадио. Рођен је из етоса чињења добра, са добрим састојцима и залагањем за добре циљеве. Девојка на нашем логотипу (зовемо је Цхикуита) заснована је на томе да све жене широм света поседују оно што раде, не само у Африци или Великој Британији. Она је самоуверена, снажна и топла, а ја сам желео да то буде срж нашег бренда.
„Моје уверење је да поверење лежи у људима са којима проводимо време, како смо васпитани и у шта смо научени да верујемо о себи, својој снази и својим способностима.
Погледајте цео пост на Инстаграму
„Отварамо 350 радних места са 70% женске радне снаге“
„Ширимо се на међународном нивоу како бисмо своју производњу и бербу имали у Нигерији, а до априла 2022. наш циљ је да отворимо 350 радних места са 70% женске радне снаге. Доводимо девојке у компанију пре него што напусте школу и оне бирају у које три области желе да се ротирају. Било да се ради о финансијама, људским ресурсима, правном или маркетингу, желимо да их обучимо у корпорацији и желимо да желе више од тога да се венчају са 12 година.
„Када је у питању прикупљање средстава за покретање оваквог бизниса, схватате да многи ваши мушки колеге добијају средства много брже и лакше. То није случајност - мисле да жене могу бити превише заузете подизањем породице да би водиле посао.
„У мојој каријери у банкарству у великој мери су доминирали мушкарци. Била сам најмлађа женка и једина црнкиња. Управљао ме је човек, његов менаџер је био човек и његов менаџер је био човек.”
„Заиста је важно научити како да се носите са осећајем преоптерећености“
„Ако се крећете у потпуно другачије поље, морате бити у могућности да тражите помоћ и да допрете до људи. У томе нема срамоте. Не могу да се сетим времена када је неко рекао не. То су људи које нисам познавао и никада нисам срео – у том тренутку нисам имао ни бренд.
„Најбољи пословни савет који сам добио је да ако заиста верујете у оно што радите, не идите код некога за финансирање, дистрибуцију, уврштавање или шта год да изгледа као да вам они раде наклоност. Идите код њих са могућношћу да инвестирају у вас, јер ћете им зарадити новац.
„Такође бих рекао да вас не спречава величина задатка или препрека. Изазови су ту да се превазиђу, па ако се чини превеликим, само га разбијте и наставите да га разбијате док га не пробате. Научити како да се носите са осећајем преоптерећености је заиста важно.
„Тамо је услуга као НатВест Бусинесс Буилдер је кључна помоћ младим предузетницима да бесплатно развијају своје пословање. Овај бесплатни онлајн курс нуди подршку о томе како доћи до купаца и разбити препреке успеху и на који се лако пријавити. НатВест је такође одличан у томе да вас информише о финансијама укљученим у покретање сопственог посла.
Погледајте цео пост на Инстаграму
„Ако сви учине своје мало за одрживост, сви идемо напред“
„Потрошачи сада много више брину о одрживости, што волим да видим. То је важно за нас као бренд, и иако смо далеко од савршенства, дајемо свој део. Ако сви учине своје мало за одрживост, сви идемо напред и мењамо свет на боље место.
„Храна је важан део овога. У храну стављамо само укусне природне састојке; нема смећа. Ако само радите са невероватним природним састојцима које нам је мајка природа дала, не морате да се петљате са тим. Наш етос се односи на добре састојке и пословање на транспарентан начин.”
„Моја деца воле да се укључе у посао“
„Најбољи део поседовања бизниса су моја деца. Имам деветогодишњака, осмогодишњака и трогодишњака и они воле посао. Они помажу у одлучивању о бојама и укусима и имају мишљење о начину на који производ стоји на полици. То је наша породица и заједно смо у томе – свиђа ми се што ме виде како напорно радим.”
Спремни да покренете сопствени бизнис? Посетите НатВест Бусинесс Буилдер пријавити се