Цоунтри Ливинг уредници бирају сваки истакнути производ. Ако купите од везе, можда ћемо зарадити провизију. Више о нама.
Ако сте икада желели да имате више слободног времена на послу, онда ћете сигурно размишљати о томе Стационар звучи као рај. У ствари, директор ове мале компаније за развој веба каже да жели да запосленима понуди још више предности - али он се бори да смисли нове, јер им је вероватно већ понуђено све што би могли пожелети.
„Волио бих да наставим давати све више и више ствари како би људи били сретнији и угоднији“, извршни директор Басецамп-а Јасон Фриед рекао је за Бусинесс Инсидер. "Само ми понестаје идеја за то."
Ево посла: Сваки запослени у Басецампу има право на издашну плату, здравствено осигурање, пензионе планове и исплате радног времена. Али компанија иде корак даље, нудећи и радницима 5000 УСД годишњег одмора, 100 УСД месечно за свеже производе, 100 УСД за кућну масажу, 16 недеља плаћеног родитељског одсуства, и поседоване субота сваке три године. Ако је то то још увек нису довољно заводљиви, током летњих месеци раде и четвородневне, 32-сатне недеље.
Да, ова компанија заправо и постоји.
Басецамп сматра животни стандард својих запослених као главни приоритет који за циљ има задржавање људи у компанији, али не у канцеларији.
"Иди уживај у времену, уживај у викенду, иди на одмор", Фриед је рекао. "Заиста се ради о дистанцирању од овог тренда да стално будете, увек радите."
Желите се пријавити? Нажалост, Басецамп се тренутно не запошљава—Изгледно су сви ти перкети довољни да задрже људе око себе.